Iniciativnost
Přiměřené jednání z vlastního impulzu, dostatečné sebevědomí k podávání návrhů, odvaha podniknout něco nového.
Úvaha
Miloš Tresa, YMCA Děčín
Jak inspirující a lahodící lidské duši je potkat člověka, který dokáže motivovat lidi ke společnému dílu. Když se
to pak povede někomu, od koho bychom to stěží čekali, o to více pak musíme uznat, že není člověka, na kterého by Pán Bůh zapomněl. Postačí se pak už jenom dívat a radovat se spolu s těmi, kteří v sobě našli dostatek odvahy být iniciativní. Nešetřeme pak povzbuzením a slovy uznání. Právě naše pochvala může být pro druhé impulzem
k růstu zdravého sebevědomí. Úkolem vedoucích je ve svých svěřencích nacházet potenciál tvořivosti a kreativity a také i vytvářet podmínky pro jejich úspěšnou realizaci.
Aktivity
Minuta slávy
Věk: 9 let a výše
Počet hráčů: neomezený
Potřeby: vyvýšené místo nebo pódium
Prostředí: ven i dovnitř
Zdroj: Synergy Group (Olde Vechte, Ommen, Nizozemí)
Zadání je velice jednoduché. Každý účastník dostane za úkol připravit si jakékoli vystoupení na 1 minutu pro všechny ostatní zúčastněné. Fantazii se meze nekladou – může to být herecké vystoupení, zpěv, kouzlo, malování nebo cokoli dalšího. Zadání je schválně velmi otevřené, aby měli účastníci maximální prostor prezentovat se naprosto, jak chtějí. Musí toho být však účastni vždy oni sami (jenom pustit video nebo písničku není možné). Hrou cvičíme práci s trémou, se sebeprosazením se, se schopností převzít iniciativu.
Skupinová pantomima
Autorka: Markéta Kratochvílová
Cílová skupina: účastníci táborů a celoročně pracujících skupin
Věk: 3 roky a výše
Počet hráčů: neomezený
Potřeby: –
Prostředí: ven i dovnitř
Zdroj: S. Hermochová, J. Vaňková, Hry pro rozvoj skupinové spolupráce, Portál 2014
a) Hráči stojí v kruhu. Každý pozoruje hráče, který stojí naproti němu, a napodobuje jeho pohyby, až se celý kruh v určitých pohybech sjednotí. Přitom se každý pokouší vnést do hry vlastní pohybové prvky.
b) Všichni leží na zemi v kruhu (hlavami do středu kruhu) se zavřenýma očima. Hráči se pokoušejí navázat mezi sebou rozhovor – kontakt (ťukáním, tóny).
Smyslem je přidat něco nového, ale zároveň vytvořit „skupinovou ideu“.
Pozorování:
Kdo má „pohybové“ nápady a kdo ne? Od koho skupina nápady přijímá? Kdo stojí mimo? Kdo se „předvádí“ a kdo přispívá k činnosti celku?