Nebát se být světlem
Člověk je Božím obrazem, ať chceme či ne, vědomě i nevědomě svítíme do svého okolí tím, co máme v srdci. Jaká je kvalita našeho světla?
Aktivity
Dobré světlo
Autorka: Markéta Kratochvílová
Cílová skupina: účastníci táborů a celoročně pracujících skupin
Věk: 6 let a výše
Počet hráčů: neomezený
Potřeby: Čajové svíčky
Prostředí: ven
Zdroj: http://rohy.famiso.cz/materialy/#taborove-hry/dobre-svetlo
S pomocí této hry ukážeme, že dobrý život člověka záleží především v jeho lásce. Že láska spočívá v pomoci druhým a že člověk potřebuje druhé – společenství křesťanů.
Hra se hraje za tmy, nebo za šera, venku a vhodná je větrná noc, aby pointa lépe vynikla. Připravte si balík čajových svíček (velké balíky se dají pořídit celkem levně). Předem si promyslete trasu, kterou budou děti hořící svíčky nosit (viz. níže). Hleďte také na bezpečnost.
[K dětem:] Světlo bývá považováno za symbol dobra a života. Za chvíli každý z vás takové světlo dostane. Váš úkol bude celkem jednoduchý – dojít s tímto světlem do cíle. Každý z vás dostane zapálenou čajovou svíčku. Jakmile ji dostanete, vyjdete […] a cíl bude […]. Pravidla jsou taková: Snažíte se dojít do cíle s hořící svíčkou. Bez hořící svíčky se nesmíte pohybovat. [jen když se budou ptát:] Ano, svíčky si můžete navzájem zapalovat jeden od druhého.
Reflexe
Na začátku jsem říkala, že světlo je symbolem dobra. Bylo těžké ho udržet? Ano! Zůstat dobrý, udžet si dobro, je nesmírně těžké. Právě jste si vyzkoušeli, jak těžké bylo donést hořící svíčku až sem. Bez vzájemné pomoci by se vám to nepodařilo. A z toho je jasné: Nikdy nezvádneme zůstat dobří bez pomoci druhých. Proto v životě záleží především na naší lásce. Tak pocit člověka, že je lepší než ostatní, svědčí o pravém opaku.
Přeborníci
Autorka: Markéta Kratochvílová
Cílová skupina: účastníci táborů a celoročně pracujících skupin
Věk: 6 let a výše
Počet hráčů: neomezený
Potřeby: dvě gymnastické obruče, suchá hrách a dvě brčka, dvě knihy, balíček karet, dva hrnky a misku, dvě pera a papír, dva kulaté balonky (vyfouknuté)
Prostředí: ven i dovnitř
Zdroj: L. Pinchbecková, Hry trochu jinak, Samuel 2007
Rozdělte skupinu do dvou družstev. Vysvětlete, že hledáte přeborníky. Budete družstvům zadávat různé úkoly. Sama družstva si musí pro každý úkol vybrat vlastního přeborníka, který ho splní. Přeborníci z obou družstev pak spolu budou soutěžit. Žádný člen družstva nesmí soutěžit jako týmový přeborník více než jednou! Musí se tedy pečlivě vybírat.
Úkoly:
- Kroužit co nejdéle obručí kolem pasu.
- Vyprávět co nejsměšnější vtip.
- Postavit za šedesát vteřin nejvyšší domeček z karet.
- Nakreslit nejpovedenějšího psa nebo kočku.
- Pomocí brčka v ústech přenést deset suchých hrášků z misky na stole přes celou místnost.
- Dát si se soupeřem páku a vyhrát.
- Zapískat melodii tak, aby ji ostatní poznali. Vyhrává ten, jehož melodii lze rozpoznat nejsnadněji a jehož melodie je nejzpěvnější.
- Projít se po místnosti s knihou na hlavě, aniž by spadla. Postupně zrychlujeme tempo chůze.
- Nafouknout balonek tak, až praskne.
Vedoucí přečte vždy jeden úkol. Družstva potom vyšlou přeborníka, který za ně soutěží. Pokud má družstvo více členů, než je úkolů, vymyslete ještě několik dalších. Dohlédněte na to, aby tam byly úkoly, u nichž není zapotřebí fyzických výkonů, jako u druhého, čtvrtého a sedmého úkolu v uvedeném seznamu.
Hru zakončete hromadným přetahováním lana, jehož se zúčastní všichni členové obou soutěžících družstev. Určete vedoucí, kteří rozumně zajistí, aby byl zápas co nejvyrovnanější!
Reflexe:
Podle čeho vybírala družstva svoje přeborníky? Snažila se, aby se úkol k hráči hodil. Ne každý je ve všem nejlepší, všichni máme silné a slabé stránky. Nebojme se tedy vynikat v tom, v čem jsme dobří! Závěrečné přetahování ukazuje, jak by to mělo být. Všichni bychom měli doslova táhnout za jeden provaz, aby z toho mohlo mít celé družstvo užitek.
Jak si Bůh vybírá lidi, aby pro něj pracovali? Nejnápadnější kandidáti nejsou pro daný úkol vždy nejvhodnější. Mezi Boží vybrané „přeborníky“ patřili: Jonáš, David, Samuel, Mojžíš, Josef, David, dvanáct apoštolů, Pavel atd.