Otevřenost pro nové i jiné
Jen ochota přijímat nové a jiné impulzy do našeho života, objevovat a žasnout, nás může měnit, obohacovat, rozvíjet.
Příběhy
Aktivity
Příběhy
Modlitba na dubu
YMCA Braník, 2014
Na táboře Pecka je vždycky velmi silná duchovní atmosféra. Ve svém běžném životě, přes zbytek prázdnin a ve školním roce jsem svou víru nikdy neprožívala tolik jako právě na tomto místě. Každý den je tam náročný na fyzickou aktivitu. Člověk je obklopen nádhernou krkonošskou přírodou. Člověk tak přijde úplně na jiné myšlenky. Důraz tábora byl vždy kladen víc na naše vnímání křesťanství a mentální rovinu než na příběh. Právě kvůli tomu všemu mám několik zážitků, na které si vždy ráda vzpomenu. Místo toho, abychom v noci dostatečně spali, zapsali jsme se vždycky na ranní hlídku, která začínala v 5:00 hod. Sice jsme mírně porušovali pravidla hlídek, ale ten zážitek za to stál. Vyplížili jsme se z tábora k velikému dubu, na který se dobře lezlo. V jeho větvích jsme se usadili, pozorovali východ slunce a modlili se. Byla to vždycky nejvíc odpočinková a nejklidnější část dne.
Svůj vlastní příběh YMCA sdílej ZDE
YMCA Plzeň, 2018
Jsem členem YMCA od svých devíti let, kdy celá naše rodina do YMCA vstoupila. Nejdříve jsme byli pod YMCA Děčín, a v roce 2017 jsme založili YMCA Plzeň. Pomáhám při našich příměstských táborech a dětských zájmových kroužkách, které pořádáme pro děti z vesnice a okolí. Jsem hrdá na to, že můžu být členem YMCA, a když se mě někdo z mých kamarádů ptá, co to je ta YMCA (kterou nosím tak často na tričku :-)), tak pyšně vysvětluju, jak YMCA funguje a co to vlastně je:-)
Svůj vlastní příběh YMCA sdílej ZDE
YMCA Skaut, 2018
Můj vztah k anglickému jazyku byl vždy spíše chladný. Také proto, že jsem neviděla možnost ho více uplatnit, než že náhodou potkám nějakého cizince u nás v Česku. I když mám ráda cestování, levné to však není. V létě jsem jela na ESG LTS (European YMCA Scouting and Jungschar Group – Leadership Training and Seminar), které se konalo v České republice. Se skauty z Česka tam byli také YMCA skauti z Německa, Švýcarska, Maďarska, Finska, a také Norska. Ve skupinkách jsme se domlouvali anglicky a tak celkově to bylo v duchu angličtiny. Pochopila jsem, že přes Ymku se můžu bavit s lidmi z jiných zemí a svět a cizí země jsou mi teď mnohem bližší.
Svůj vlastní příběh YMCA sdílej ZDE
Můj první tábor
YMCA Jindřichův Hradec, 2017
Dlouho jsem přemýšlel, jaká situace z těch mnoha, co jsem v Ymce zažil, se mi do paměti vryla nejlépe. A tak jsem nakonec dospěl k tomu, že asi nejvíce pro mě znamená můj první letní tábor v roli vedoucího. Byl jsem velmi nervózní, ale nakonec se žádná z mých obav nevyplnila. Naopak, byl to skvělý týden plný radosti, nadšení z dobrovolnictví a mnoha dalších pocitů… S těžkým srdcem jsem se loučil s dětmi, se kterými se většinou uvidím až za rok a které mi tak utkvěly v srdci. Od té doby celý rok vyhlížím další tábor a pohledy dětí hltající můj duchovní program (který, podle mého, za moc nestál :D), užívající si naplno hry a v neposlední řadě i na ostatní vedoucí…
Svůj vlastní příběh YMCA sdílej ZDE
Tvorba vize YMCA - 2. verze
YMCA Klatovy, 2005
Pět let před tím jsme s Michalem Šourkem vytvořili první verzi vize a akčního plánu pro YMCA. Pracovali jsme tehdy jako sekretáři ústředí YMCA v ČR. První verze byla sice nadšeně přijata, ale naprosto zapadla a nikdo se o ni dál nezajímal. Prostě nepřišla v pravý čas. Když se začalo mluvit o potřebě zpracovat novou vizi, došlo mně (a nejen mně), že to musí být práce širokého kolektivu. Tehdy už jsem profesionálem YMCA nebyl a bydlel jsem na faře v Merklíně u Přeštic a pracoval v Praze. Nepamatuji si přesně den, ale pro mě bude navždy památný – všichni, kdo se na věci chtěli podílet, se vypravili na víkend k nám. A tam začala práce, která skončila formulací vize YMCA a návazných dokumentů, které pak přijalo valné shromáždění YMCA v Brně. Nemám dobrou paměť na data, ale dobře si pamatuji na požehnání, které pro mě celý proces osobně znamenal. Odnesl jsem si také poznatek, že i když se něco nepodaří napoprvé a výsledek práce se zdá třeba několik let promarněný, nakonec se to, co je dobré vždycky nějak prosadí. Chce to svému cíli věřit a hledat Boží vůli.
Svůj vlastní příběh YMCA sdílej ZDE
Aktivity
Slackline mezi třemi stromy
Cílová skupina: účastníci táborů a celoročně pracujících skupin
Věk: neomezený, počet hráčů – libovolný počet dvojic
Potřeby: 2 slackline natažené mezi třemi stromy do tvaru V
Prostředí: ven
Zdroj: Synergy Group (Olde Vechte, Ommen, Nizozemí)
Najdeme vhodné 3 stromy, které mezi sebou tvoří písmeno V. Natáhneme mezi ně 2 slackline tak, abychom z ptačí perspektivy skutečně písmeno V vytvořili. Slackline musí být natažené ve stejné výšce.
Aktivita spočívá v tom, že libovolně utvořené dvojice mají za úkol dostat se z bodu, kde se obě slackline sbíhají, co nejdále, kde se slackline rozbíhají. Každý jde po jedné slackline. Není třeba radit účastníkům jakoukoli taktiku, ovšem ve finále nejlépe uspějí ty dvojice, které se pevně zapřou jeden o druhého – například nejdříve o ramena a pak se postupně drží za paže a nakonec se zapírají rukama.
Díky aktivitě se můžeme naučit, že občas je dobré udělat zcela opak toho, co by se nabízelo jako přirozené – totiž spolehnout se jen sám na sebe a snažit se držet pouze svůj balanc. Pokud to máme zvládnout ve dvou, je třeba se skutečně o sebe co nejlépe vzájemně opřít.
Stavění co nejvyšší stavby z novinového papíru a lepenky
Cílová skupina: účastníci táborů a celoročně pracujících skupin
Věk: 6 let a výše
Počet hráčů: skupiny po třech až pěti hráčích
Potřeby: velké zásoby novinového papíru, pro každé družstvo jedna lepicí páska, stopky
Prostředí: ven i dovnitř
Zdroj: VOŠ Jabok
Účastníci jsou rozděleni do skupin po třech až pěti hráčích. Každá skupina dostane stejnou zásobu novinového papíru a lepicí pásku. Úkolem každé skupiny je vytvořit co nejvyšší věž za pomoci těchto dvou materiálů za určitý časový úsek (například 10 minut). Záleží na každé skupině, jakou vymyslí taktiku, jakým způsobem rozdělí role a jak je schopná kooperovat a případně taktiku měnit, pokud nefunguje. Po limitu se vyhodnotí, čí věž je nevyšší, a následně můžeme s účastníky diskutovat o tom, jak se během tohoto procesu cítili, co se jim líbilo, nelíbilo, jakou kdo měl roli, a jak působil na ostatní, jak se jim dařilo a nedařilo domlouvat apod.
Sdílet hodnotu na sociálních sítích:
